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AI赋能开启DHR时代 e成科技用户大会北京站完美收官

时间:2019-10-09 16:02:26 编辑:

交管部门根据往年同期交通情况预判,本周开始市内道路车流量将持续高位运行。预计今天早高峰提前到6时30分左右,联络线车流量大。

e成科技总裁梁星晖先生、首席科学家陈鸿博士AiTS产品总监兼合伙人杨宝龙先生及AI咨询产品总监兼合伙人董择先生共同出席了本次发布会并发表演讲,维信诺科技股份有限公司信息中心总经理孙海涛先生、软通集团高级副总裁通力互联总经理赵国栋先生参与“AI时代的人才测评”圆桌论坛。

每一期片头、片尾用沙画

11月14日,由中国交通运输部、江苏省人民政府、武警第二机动总队主办的2018年度部省公路交通军地联合应急演练在江苏镇江举行。

未来可期,展望2019,e成科技将始终与你一起,共同创造DHR的明天!

如本次大会主题所示,e成科技始终坚信“TalentBeforeStrategy人才重于战略”,人才是企业战略成功的关键,是企业不断转型升级的原动力,而e成科技也将始终不渝,壮大自身技术实力,和企业并肩作战,完成DHR转型之路,真正实现数字化人才决策。

BOT对话机器人,重塑HR工作场景

e成科技总裁梁星晖提出,互联网下半场到来,人工智能隆重登场,将全面推动人才数字化和人才战略数字化,在AI的加持下,人才一定是可视化、可衡量、可塑造、可监控的,每个人才冰山上的能力层,冰山下的素质层和性格层都将得到全面的数字化的刻画,形成人才画像。在“专家+AI+数据”三驾马车的共同驱动下,人才的“选、融、育、激”都将实现全面的数字化,人才的愿力、能力和动力都将得到全面释放,人和任务之间将实现科学精准的连接,而企业也将获得优质人才队伍,并使之成为取之不尽、用之不竭的战略性资源。

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12月18日,e成科技2018用户大会北京站圆满结束。此次大会以“TalentBeforeStrategywithAI”为主题,先后在上海、深圳、北京三地举办,汇集三地数千名CXO、HRVP、资深经理人,共同见证e成科技AI咨询、AI招聘和AI人才洞察三支柱构成的全新业务版图亮相,探讨AI如何真正赋能人才战略,带领HR及企业走上DHR(DigitalHR)之路。

e-HR的实现让HR成功摆脱了很多线下纸质化的工作流程,但这远远不是HR变革的终点。互联网和人工智能的发展进一步催生了DHR,打破了HR三支柱COE、HRBP和SSC的边界,让所有HR的工作汇聚到一个以人才为中心的圈子中来,让管理回归人性,用人才经营战略。DHR绝不是简单的线上系统、移动化设备、数据报表,而是人力资本管理理念及模式的整体颠覆。

中国银保监会网站23日公布了中国银行业监督管理委员会喀什银监分局对中国农业银行股份有限公司喀什分行及相关责任人的行政处罚决定书(喀银监罚决字〔2018〕1号、2号、3号)。

航班延误补偿机制,是个牵涉面挺广的问题,在食宿补偿上“做减法”可以,但这应跟那些应做到却未做好的服务“做加法”并行,包括提高民航准点率,增强其服务环节如延误原因信息的透明度,完善商业延误险等。让航空公司不必承担不在责任范畴内的补偿可以,但旅客权益也不能误,这对航空公司来说,新的挑战才刚刚开始。

除了决胜力BOT,e成科技此次也带了SSCBOT和面试BOT,在外场展区与来宾亲密互动,现场工作人员向来宾演示了对话机器人如何深入HR工作场景,与员工和候选人进行自然的对话,迅速给出回答或面试反馈,引发了来宾的极大兴趣。

传统招聘的痛点在于岗位要求不统一,用人标准不明确,甄选渠道单一。为了解决以上难题,e成科技创新性地研发了加入BOT(对话机器人)和个性化推荐两大引擎的一站式AI招聘服务云平台,实现从职位发布到offer发放的全流程一站式管理。

AI赋能,实现从e-HR到DHR的跃迁

目前,土耳其海军在北约组织中军舰数量仅次于美国,拥有24艘护卫舰和14艘潜艇,其中2000吨级以上护卫舰数量为18艘,包括8艘“佩里”级、“梅科”200型和“岛”级。

会上e成科技AiTS产品总监杨宝龙先生发布了AiTS一站式招聘服务云平台的重要升级。杨宝龙先生指出,用AI赋能传统招聘的根本目的不在于招到人,而在于“招对人”。

高玉杰:原来首都机场是ⅡA机场,在不使用HUD设备的情况下能起飞的最低标准是200米跑道视程,通过这次试飞验证了在使用HUD设备的情况下最低标准90米跑道视程。首都机场的中线灯间隔是15米,90米跑道视程相当于飞行员坐在驾驶舱内能看到五六个中线灯的距离。

中国棋手余泱漪谨慎走棋。 刘襄琳 摄

演讲结束后,e成科技总裁梁星晖先生主持了主题为“AI时代的人才测评”的梁师e友圆桌论坛,维信诺科技股份有限公司信息中心总经理孙海涛先生、软通集团高级副总裁通力互联总经理赵国栋先生共同参与了讨论,分享了各自在数字化人才盘点及测评方面的最佳实践与深度思考。

图1:新一线城市的经济实力与消费水平

e成科技重磅发布的AI咨询产品决胜力BOT在大会现场再度亮相。决胜力BOT以全新的移动交互形式重新定义了传统的组织诊断模式。使用者只需登录手机端程序,就可与对话机器人进行语音或文字的互动。同时,AI基于NLU技术对文本进行解读后,从战略执行力、组织战斗力和领导鼓舞力三大层面对个人和组织进行诊断,最终对客户亲密度、员工敬业度、组织支持度、领导风格、组织氛围等诸多关键因素进行分析比对,快速找出与标杆企业的差距,与传统咨询相比,不仅突破了时间空间的限制,也大大减少了企业的成本。

场上足够悲壮,场外又遭劫难。李宗伟说,在确诊后曾大哭了一个星期,“我的妻子(黄妙珠)在给我喂饭时也忍不住哭了起来。现在医疗手段很先进,所以我们应该有信心。”这之后,李宗伟和他的家人毅然勇敢面对。一如他在决赛中一次次输球,却永不放弃对冠军的渴望。

不仅是“招到人”,更是“招对人”

而且琴谱的字通常比较小,孩子练琴过程中边看琴谱、边看键盘,而且是近距离长时间看,更容易让人视疲劳。过早且长时间的过度练琴,会加速眼球正视化发育,过早消耗光原有的远视,如果不及时纠正,孩子比较容易出现近视。还有如果父母均是高度近视,有高度近视家族史,孩子近视几率高。

我按照师傅的指点去了灵山区,离鞍山市区大概半小时车程。其实《钢的琴》相当一部分就是在灵山区拍的,包括电影里炸鱼的池塘,现在被改成了恒大地产的人工湖,在我路过的鞍山市区与灵山区中间,大片的新楼盘被建起或在建中。

不仅每个流程都会配备专门的BOT“助手”,通过智能化的简历去重、AI面试,智能面试安排等功能帮助HR加快招聘进程,更能基于画像技术从能力、素质和性格多层次全方位刻画人才,通过人岗匹配技术精确找到最合适的候选人,帮助企业缩减因招不到人或招错人带来的时间及金钱成本,最终实现招到人,且招对人。

随着本次用户大会北京站的圆满结束,e成科技2018用户大会也宣告完美收官。经过三地大会的召开,e成科技展示了HRTech前沿科技以及应用场景,也借此机会与北上深三地企业管理者及人力资源管理者进行了深入交流,共同探讨数字化时代下DHR的变革之路。

泽连斯基(图源:俄新社)

记者了解到,目前,按照市委市政府的要求,市教委迅速召开了学校安全工作的紧急会议,要求各级教育行政部门、各级各类学校要认真吸取这次事件的教训,举一反三,严格按照平安校园建设规划的各项要求,对包括后勤管理、人员管理在内的各项安全隐患进行再排查、大检查,认真彻底地进行整改,确保孩子在平安的校园内健康成长。

杨朝富说,这两座大桥完工后,将方便云南、四川两省金沙江两岸8万名居民出行,将彻底改变当地居民的出行方式。而对于四川而言,这两座大桥的意义不止于此。事实上,2013年5月,四川省交通厅与四川省扶贫和移民工作局就共同开展了全省溜索现状调查,确定实施77个“溜索改桥”项目。4年时间过去,除凉山州布拖县龙潭镇冯家坪村桥和金阳县对坪镇一村桥,以及绵阳市北川县楼房坪村桥因建设规模较大,还未完工外,四川其他“溜索改桥”项目已全部建成。在金沙江除了修建大桥,山上的公路也将得到改善。据凉山州交通局负责人介绍,今年,凉山州预计将实现全州所有的乡镇通硬化路,到2018年实现2072个脱贫摘帽村通硬化路,到2019年实现所有的建制村通硬化路。今年,宜宾至攀枝花高速公路即将开建,宜攀高速将途径凉山州的宁南、金阳、布拖等地。今后,这两座桥,还将与宜攀高速形成交通互通连接。沿江村的村民已经在计划耕种经济附加值更高的小米蕉、芒果等水果,“过去是靠山隔江运不出去,以后有桥有高速,不但方便了,我们干事也有门路了。”一位村民笑着说,他们是在数着日子等大桥通车。大桥一旦完工,改变不仅仅是交通,更将改变他们的生活。村里的农产品不仅可以运到江对岸,以后还可以顺着高速运到山外的城市,大桥将真正成为他们脱贫致富的通路。